Ein Hinweisgebersystem zu implementieren, ist bis Ende 2023 für alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten Pflicht. Dabei gibt es Einiges zu beachten. Meldekanäle einrichten, Fristen einhalten, Identitäten schützen....das Gesetz enthält klare Vorschriften, bietet Unternehmen aber auch einige Vorteile.
